[Presse] Dans le Puy-de-Dôme, une femme victime de violence conjugale témoigne : « La seule solution, c’était partir » | La Montagne
18 juillet 2019
Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants (H/F)
1 août 2019

L’ANEF 63 recrute son futur Directeur du Pôle Allier (H/F)

Depuis plus de 60 ans, l’association ANEF 63 accueille et accompagne des personnes en situation d’exclusion et de vulnérabilité dans les Départements du Puy-de-Dôme et de l’Allier. Elle mobilise les compétences et l’expertise de près de 130 professionnels qualifiés en travail social pour permettre l’insertion des publics qu’elle accompagne dans un parcours de stabilisation résidentielle, une démarche éducative, vers l’emploi ou le soin.

Description du poste

En qualité de Directeur du Pôle Allier, vos principales activités sont :

  • De la définition et de la mise en oeuvre des projets institutionnels : Pilotage de la définition du projet de Pôle, définition du cadre stratégique, supervision de la gestion des interventions (validation des admissions, signature des contrats de séjour, responsabilité des décisions de fin d’accompagnement, évaluation des besoins, garant du respect et du droit des usagers, prévention et signalement des situations de maltraitance, etc.), pilotage de la mise en oeuvre de nouveaux projets, de la démarche qualité et de l’évaluation des besoins, gestion de la communication interne au sein du Pôle ;
  • De la gestion budgétaire, financière et comptable : Participation à l’élaboration budgétaire des services et établissements relevant de votre champ de compétence, propositions et orientations budgétaires ;
  • De la gestion des RH : Définition de la stratégie de recrutement, conduite d’entretiens professionnels, participation à la définition de la politique de formation, aide à la décision dans les procédures disciplinaires, la gestion des confilts et les accords d’entreprise, pilotage de la gestion administrative ;
  • De la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs : Contribution à la définition de la politique de communication extérieure, négociation des conventions de partenariats.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en qualité de Directeur d’Association engagée sur les sujets de protection de l’enfance, d’accompagnement éducatif et/ou d’hébergement/logement.

 

Informations et candidature sur le site de Michael Page.