Travailleur social / Coordinateur de parcours (H/F)

1 Travailleur social / Coordinateur de parcours (H/F)

CDI TEMPS PLEIN

Service : SIAO63

Référence offre : 188MWCD

 Poste à pourvoir dès que possible

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.

L’association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l’abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l’autonomie.

Association d’intérêt général, l’ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l’Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l’appui de son fonds de dotation sur des actions qui s’inscrivent dans le cadre de son projet associatif.

Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d’asile… en tenant compte de l’évolution des besoins sociaux sur les territoires.

Intitulé du poste :

1 travailleur social / coordinateur de parcours (f.h)

Missions :

Vous travaillerez au SIAO63, plateforme de coordination du parcours de l’usagers, d’évaluation et d’orientation des dispositifs de logements accompagnés Etat sur le département. Vous aurez la référence de dispositifs d’hébergements et de logements d’insertion et en assurerez sa coordination en lien avec les partenaires.

Responsabilités :

• Coordonner des partenaires
• Animer des réunions
• Travailler en réseau
• Réaliser une évaluation sociale des ménages en traitant équitablement leurs demandes
• Faire des propositions d’orientation adaptées aux besoins des usagers
• Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu’à stabilisation de leur situation
• Recenser toutes les places d’hébergement et de logements adaptés
• Maintenir une bonne connaissance de l’offre AHI sur le territoire
• Effectuer une analyse pluridisciplinaire des situations sociales
• Participation aux évaluations approfondies au sein de l’équipe mobile SIAO

Exigences :

• Diplôme : Assistant de service social et/ou Educateur Spécialisé et/ou CISP et/ou Carrières Sociales option Assistant social et/ou Master droit
• Compétences requises :
• Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l’hébergement d’insertion
• Connaissance des dispositifs d’hébergement et logement accompagné
• Maîtrise des outils du pack office
• Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptation, sens des responsabilités, autonomie
• Animation de réunion
• Permis B

Rémunération et avantages :

• Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d’expérience (tout ou partie) sur poste identique.
• 18 congés supplémentaires (6 par trimestre hors période estivale)
• Assurance santé et prévoyance complètes.
• Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :

• Accès à des formations continues
• Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :

Clermont-Ferrand (63)

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.