CHEF DE SERVICE SEMNA (H/F)

1 chef(fe) de service H/F
CDI
Temps plein
Service : SEMNA Référence

offre : 204RKKR
Poste à pourvoir dès que possible

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.
Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile.
Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives.
Les hébergements se situent sur Clermont-Fd et Issoire, avec une majorité de places en logement diffus mais aussi des structures collectives.
Rejoindre le SEMNA, c’est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité.

Intitulé du poste :
Chef(fe) de service pour le Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (SEMNA)
Missions :
Par délégation de la Directrice territoriale 63 Protection de l’Enfance et sous son autorité, en binôme avec un chef de service en fonction, vous exercez la fonction de Chef(fe) de service sur le SEMNA.
Missions :
• Avec votre binôme, selon une répartition des rôles, vous êtes responsable de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire que vous animez au quotidien.
• Vous copilotez deux services accueillant exclusivement des Mineurs Non Accompagnés.
Direction générale : 27 rue Montlosier, 63000 Clermont-Ferrand
• Vous supervisez l’accompagnement éducatif et social des mineurs au titre de l’assistance éducative, ou majeurs bénéficiant d’un contrat jeune majeur de l’Aide Sociale à l’Enfance.
•Vous êtes garant de la mise en oeuvre des outils 2002-2, du projet personnalisé du jeune et de son suivi
• Vous animez les réunions d’équipes.
• Vous êtes garant du travail en partenariat avec les autres services de l’association et les partenaires extérieurs.
• Vous participez aux réunions de l’équipe de cadres.
•Vous travaillez en partenariat étroit avec la Cellule MNA du Département, ainsi qu’avec les autres associations accueillant ces publics
• Vous évaluez les besoins en matière financière, vous suivez les budgets qui vous sont alloués et vous contribuez à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet
Responsabilités :
•Vous êtes responsable l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaires dans les domaines de l’évaluation et l’évolution des compétences, de la planification, du contrôle de l’activité ainsi que de l’appui technique et méthodologique ;
•Vous organisez et contrôlez l’activité du SEMNA et rendez compte aux autorités de tutelle et à votre hiérarchie ;
•Vous êtes garant(e) de la bonne mise en oeuvre du projet de service et de son évaluation dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
•Vous participez aux démarches de recrutement, d’accueil de stagiaires, d’entretiens professionnels et de suivi du temps de travail de vos équipes, avec votre binôme et en collaboration avec la directrice territoriale 63
•Vous amenez une réflexion au sein des équipes et contribuez à inscrire le service dans le territoire ;
•Vous évaluez les besoins en matière financière et en lien avec la comptable et la DT, vous suivez régulièrement les budgets qui vous sont alloués, et l’activité du service pour équilibrer les recettes et les dépenses ;
•Vous représentez l’institution lors d’instances partenariales
•Vous participez activement aux projets communs de l’association.

Profil souhaité :
•Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent, avec une expérience d’encadrement d’au moins 2 ans et justifiez d’une expérience en protection de l’enfance
•Vous avez une bonne connaissance du public et des dispositifs MNA
•Vous avez une très bonne connaissance des lois régissant la protection de l’enfance
•Doté d’un excellent relationnel et d’une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situations humainement complexes ;
•Vous maitrisez l’outil informatique ;
•Permis B.

Rémunération et avantages :
•Salaire selon la Convention 66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
•Statut cadre – forfait 194 jours
•Possibilité de télétravail
•Assurance santé et prévoyance complètes
•Avantages CSE

Lieu de travail :
Clermont-Ferrand (63100)

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 8 mars 2026
Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.