Gestionnaire RH et Paie (H/F)

L’ANEF 03-63 recrute un(e)

Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Pour le service Ressources Humaines à Clermont-Ferrand.

CDD

Temps Plein

15 jours renouvelables

Convention collective 66

Référence : 182PVGK

Poste à pourvoir dès que possible

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.

L’association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l’abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l’autonomie.

Association d’intérêt général, l’ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l’Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l’appui de son fonds de dotation sur des actions qui s’inscrivent dans le cadre de son projet associatif.

Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d’asile… en tenant compte de l’évolution des besoins sociaux sur les territoires.

Intitulé du poste :

Gestionnaire Ressources Humaines et paie (F/H)

Responsabilités :

Paies
• Assurer la gestion complète du processus de paie : collecte des éléments variables, traitement des paies, édition et contrôle des bulletins, et déclarations sociales

Administration du personnel
• Assurer la gestion administrative des salariés sur un périmètre dédié (contrats de travail, mutuelle, visites médicales, gestion des absences, etc.)
• Participer à la gestion du logiciel de suivi du temps de travail
• Préparer et remettre les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Veiller aux évolutions légales en matière de droit du travail et proposer des ajustements des pratiques RH

Exigences :

• Diplôme : Bac+2/3 en RH et/ou expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d’ALFA et HOROQUARTZ serait un plus
• Qualités personnelles : Discrétion, excellentes compétences relationnelles, et capacité à travailler en équipe
• Compétences clés : Bonne maîtrise du droit du travail, sens de l’organisation, gestion des priorité

Rémunération et avantages :

• Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d’expérience (tout ou partie) sur poste identique
• 18 congés trimestriels supplémentaires
• Assurance santé et prévoyance complètes
• Horaires fixes et possibilité de télétravail partiel selon les postes prévus à l’accord d’entreprise en vigueur
• Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :

• Accès à des formations continues
• Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :

Clermont-Ferrand – facilement accessibles par les transports en commun.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org. Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été
retenue.