x Travailleur social (H/F) - ANEF 03 63
Auxiliaire de puériculture (H/F)
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Moniteur Éducateur (H/F)
27 mai 2024

Travailleur social (H/F)

L’ANEF 03-63 recrute un(e)

1 Travailleur Social (H/F)

Pour son Espace Rencontre Enfants-Parents.

CDI

Temps Partiel – 0.80 ETP

Convention collective 66

Référence : 174YYYT

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l’Allier. L’association exerce des missions de protection de l’enfance et d’insertion par le logement.

L’espace de rencontre a pour objet de :
– Travailler sur la mise en lien entre le(s) enfant(s) et le(s) parent(s). Assurer la mise en oeuvre et l’accompagnement du droit de visite en contribuant au soutien des pratiques de la parentalité.
– Appliquer la décision judiciaire et permettre l’exercice du droit de visite en lieu neutre.
– Accompagner les parents lorsque cela est possible pour qu’ils préparent les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure.

MISSIONS 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec le coordonnateur, vous participez à :

  • Mettre en œuvre et accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
  • Mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d’autres tiers ;
  • Appliquer la décision judiciaire et permettez l’exercice du droit de visite en lieu neutre ;
  • Accompagner les parents, pour qu’ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure.
  • Garantir le cadre de l’intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale.
  • Gérer la dimension intime et collective des rencontres à l’intérieur du lieu d’accueil.
  • Garantir une éthique professionnelle par le respect, le non-jugement, la responsabilisation des personnes.
  • Appliquer les règles de fonctionnement du service en vue d’assurer la sécurité des rencontres.
  • Participer au bilan de fin de visite avec les parents ;
  • Rédiger des écrits professionnels ;
  • Analyser en équipe les situations : mise en relation du parent et de l’enfant, entrave à la relation, mise en danger de l’enfant ;
  • Réaliser des statistiques des prises en charge dans le service ;
  • Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet de service ;
  • Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l’enfant.

Spécificités du poste :

  • Travail un week-end (samedi et dimanche) sur deux en moyenne.
  • 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels classiques
  • Temps de travail modulable
  • Réunion d’équipe de manière hebdomadaire
  • Séance d’analyse des pratiques professionnelles

PROFIL

  • Diplôme requis : Éducateur Spécialisé, d’Educateur Jeunes enfants, Assistant(e) de service social, CESF
  • Forte aptitude relationnelle et capacités d’accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles
  • Capacité à pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l’enfant.
  • Capacité à contribue à pacifier le conflit familial et à faire évoluer les modalités du droit de visite et d’hébergement.
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Connaissance du droit de la famille
  • Connaissance de la psychologie de l’enfant
  • Maîtrise des techniques d’entretien
  • Connaissances informatiques de base
  • Permis de conduire B

Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, avant le 31 mai 2024, à l’adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l’offre afin d’assurer le traitement de votre candidature.